«ЛУЗДОР»
 МУНИЦИПАЛЬНОЙ РАЙОНСА АДМИНИСТРАЦИЯ 

  АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
 «ПРИЛУЗСКИЙ»

 _________________________                   
 с. Объячево, Республика Коми
   04 августа 2021 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ШУÖМ

№ 1032

Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Коми от 29 сентября 2008 года № 82-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Коми», решением Совета муниципального района «Прилузский» от 17 августа 2016 года № V-10/3 «Об осуществлении мер по противодействию коррупции в границах муниципального образования муниципального района «Прилузский» и муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района «Прилузский», администрация муниципального района  «Прилузский» постановляет:

1.	Утвердить:
1.1. Перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень), согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми, сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, и муниципальными служащими муниципального района  «Прилузский» Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.3. Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте администрации муниципального района «Прилузский» и предоставления этих сведений общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования, согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
1.4. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, и муниципальными служащими муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, и соблюдения муниципальными служащими муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, требований к служебному поведению, согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
1.5. Порядок подачи заявления лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
1.6. Порядок подачи заявления отдельными категориями лиц о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", согласно приложению 6 к настоящему постановлению;
1.7. Порядок обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора, согласно приложению 7 к настоящему постановлению;
1.8. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, согласно приложению 8 к настоящему постановлению;
1.9. Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, муниципальными служащими администрации муниципального района "Прилузский" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению 9 к настоящему постановлению;
1.10.  Порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании муниципального района «Прилузский», муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района «Прилузский», согласно приложению 10 к настоящему постановлению.
2. Установить, что:
а) гражданин, замещавший должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, включенную в утвержденный Перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:
имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии муниципального образования муниципального района "Прилузский" по противодействию коррупции, соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном муниципальным правовым актом;
обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
б) лицо, замещающее муниципальную должность в органах местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми (далее – муниципальный служащий), включенную в перечень должностей, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, обязано ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки (далее - сведения о расходах).
Сведения о расходах отражаются в соответствующем разделе справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждается Президентом Российской Федерации.
Сведения о расходах лицами, замещающими муниципальные должности, должности руководителей администраций муниципальных образований по контракту, представляются Главе Республики Коми в порядке, установленном Законом Республики Коми "О противодействии коррупции в Республике Коми.
3. Органам местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, определить должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий лицами, замещающими муниципальные должности, и при исполнении должностных обязанностей муниципальными служащими;
в) обеспечение деятельности комиссии муниципального образования муниципального района «Прилузский» по противодействию коррупции,  комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Прилузский", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих;
ж) проведение служебных проверок;
з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
и) подготовка должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
к) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальными службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и муниципальными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов Республики Коми и государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или муниципальными служащими сведений, иной полученной информации;
л) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
н) участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации муниципального района «Прилузский», а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;
о) прием, учет и хранение подарков, переданных лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими;
п) принятие от лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, получивших почетное и специальное звание, награду, иной знак отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций либо уведомление иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения или другой организации о предстоящем их получении, ходатайств о разрешении принять почетное и специальное звание, награду, иной знак отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, а также иных общественных объединений и других организаций, уведомления об отказе в получении почетного и специального звания, награды, иного знака отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, а также иных общественных объединений и других организаций, оригиналов документов к званию, наград и оригиналов документов к ним, иных знаков отличия и документов к ним на ответственное хранение;
р) осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях, а также за реализацией в этих учреждениях мер по профилактике коррупционных правонарушений.
4. Признать утратившими силу следующие постановления администрации муниципального района «Прилузский»:
- от 15 ноября 2016г. № 959 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в границах муниципального образования муниципального района «Прилузский» и муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района «Прилузский»;
- от 05 мая 2017г. № 441 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Прилузский» от 15 ноября 2017 года N 959 «Об организации деятельности по противодействию коррупции в границах муниципального образования муниципального района «Прилузский» и муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района «Прилузский»».
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в бюллетене «Информационный вестник Совета и администрации муниципального района «Прилузский».
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника организационно-правового управления администрации муниципального района «Прилузский» (О.В. Пантелеева).

Глава муниципального района «Прилузский»-
руководитель администрации                                                  Е.В. Нестерюк

Утвержден
постановлением
администрации муниципального района
«Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
(приложение 1)

Перечень 
должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. В администрации муниципального района «Прилузский»:

Высшая должность
первый заместитель руководителя администрации
заместитель руководителя администрации

Главная должность
начальник управления
заместитель начальника управления
начальник отдела управления
начальник отдела

Ведущая должность
заместитель начальника отдела управления
заместитель начальника отдела

Старшая должность
заведующий сектором
главный специалист
ведущий специалист

Младшая должность
специалист 1 категории

2. В контрольно-счетной палате муниципального района «Прилузский»:

Высшая должность
председатель контрольно-счетного органа

Главная должность
аудитор

Ведущая должность

инспектор

Старшая должность
главный специалист

Младшая должность
специалист 1 категории

3.  В администрации сельского поселения (для поселений с численностью населения 2 тыс. человек и выше):

Высшая должность
руководитель (глава) администрации
заместитель руководителя (главы) администрации

Главная должность
начальник отдела

Ведущая должность
заместитель начальника отдела

Старшая должность
заведующий сектором
главный специалист
ведущий специалист

Младшая должность
специалист 1 категории
специалист

4. В контрольно-счетном органе сельского поселения (для поселений с численностью населения 2 тыс. человек и выше):

Главная должность
председатель 

Старшая должность
главный специалист
ведущий специалист

Младшая должность
специалист 1 категории

5. В администрации сельского поселения  (для поселений с численностью населения до 2 тыс. человек):

Ведущая должность
руководитель (глава) администрации

Старшая должность
заместитель руководителя (главы) администрации
ведущий специалист
Младшая должность
специалист 1 категории
специалист

6. В контрольно-счетном органе сельского поселения (для поселений с численностью населения до 2 тыс. человек)

Главная должность
председатель 

Старшая должность
ведущий специалист

Младшая должность
специалист 1 категории

Утверждено
постановлением администрации
муниципального района  «Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
 (приложение 2)

Положение 
о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми, сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, и муниципальными служащими муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми, сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, и муниципальными служащими муниципального района  «Прилузский» Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается:
а) на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее соответственно – Перечень, гражданин);
б) на муниципального служащего, замещающего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность муниципальной службы, включенную в Перечень (далее - муниципальный служащий);
в) на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, не включенную в Перечень, и претендующего на замещение должности муниципальной службы, включенную в данный Перечень (далее - кандидат на должность, включенную в Перечень).
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с настоящим Положением и по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки представляются:
а) гражданами - при назначении на должности муниципальной службы, включенные в Перечень. При этом в текущем календарном году сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в сроки, предусмотренные подпунктом «в» настоящего пункта, указанными гражданами не предоставляются;
б) кандидатами на должности, включенные в Перечень, - при назначении на должности муниципальной службы, включенные в Перечень;
в) муниципальными служащими - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
4. Справка, указанная в пункте 3 настоящего Положения, заполняется с использованием специального программного обеспечения "Справка БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, при назначении на должность муниципальной службы представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
6. Кандидат на должность, включенную в Перечень, представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения.
7. Муниципальный служащий представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
а) в уполномоченный Главой Республики Коми орган исполнительной власти Республики Коми (далее - уполномоченный орган) в порядке, установленном Законом Республики Коми "О противодействии коррупции в Республике Коми", - лицами, претендующими на должности муниципальной службы исключением должности руководителя администрации сельского поселения по контракту, а также лицами, замещающими указанные должности;
б) в кадровую службу администрации муниципального района "Прилузский" - лицами, претендующими на должности муниципальной службы администрации муниципального района "Прилузский", Контрольно-счетной палаты муниципального района "Прилузский", а также лицами, замещающими указанные должности;
в) специалисту, ответственному за ведение кадрового учета, - лицами, претендующими на должности муниципальной службы администрации соответствующего сельского поселения, расположенного в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, а также лицами, замещающими указанные должности, за исключением лиц, указанных в подпункте "а" настоящего пункта.
9. В случае если гражданин или кандидат на должность, включенную в Перечень, или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Гражданин может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом «а» пункта 3 настоящего Положения. Кандидат на должность, включенную в Перечень, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 настоящего Положения. Муниципальный служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте «в» пункта 3 настоящего Положения.
10. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим, замещающим должность руководителя администрации сельского поселения по контракту, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на комиссии муниципального образования муниципального района  «Прилузский» по противодействию коррупции.
11. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим, за исключением муниципального служащего, замещающего должность руководителя администрации сельского поселения по контракту, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
12. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином, кандидатом на должность, включенную в Перечень, и муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации кадровой службой (специалистом, ответственным за ведение кадрового учета) соответствующего органа.
13. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином, кандидатом на должность, включенную в Перечень, и муниципальным служащим, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эти сведения предоставляются руководителю органа, наделенного полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных федеральными законами.
14. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте администрации муниципального района "Прилузский" и предоставления этих сведений общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования размещаются на официальном сайте администрации муниципального района  «Прилузский».
15. Лица, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином, или кандидатом на должность, включенную в Перечень, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего. Указанные сведения также могут храниться в электронном виде.
В случае если гражданин или кандидат на должность, включенную в Перечень, представившие в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) органа справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на должность муниципальной службы, включенную в Перечень, такие справки возвращаются указанным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления в соответствующий орган.
17. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин или кандидат на должность, включенную в Перечень, не может быть назначен на должность муниципальной службы, включенную в Перечень, а муниципальный служащий освобождается от должности муниципальной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Утвержден
постановлением администрации
муниципального района  «Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
 (приложение 3)

Порядок
 размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте администрации муниципального района "Прилузский" и предоставления этих сведений общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования

1. Настоящим Порядком регламентируется процедура размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности в муниципального района "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми (далее - органы, лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих муниципального района "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми (далее - муниципальные служащие), и их супругов и несовершеннолетних детей (далее - сведения) на официальном сайте администрации муниципального района "Прилузский" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) и предоставления этих сведений общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами, если федеральными законами не установлен иной порядок размещения указанных сведений и (или) их предоставления общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования.
2. На официальном сайте размещаются и представляются для опубликования общероссийским и республиканским средствам массовой информации следующие сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего муниципальную должность:
1) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих лицу, замещающему муниципальную должность, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;
2) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности лицу, замещающему муниципальную должность, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;
3) декларированный годовой доход лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
4) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, представленные в соответствии с Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
По решению (письменному заявлению) лица, замещающего муниципальную должность, при размещении сведений о его доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте декларированный годовой доход указывается с разбивкой по видам и (или) источникам дохода.
3. На официальном сайте размещаются и представляются для опубликования общероссийским и республиканским средствам массовой информации следующие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих:
а) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих муниципальному служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;
б) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности муниципальному служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;
в) декларированный годовой доход муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
г) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, если общая сумма таких сделок (сумма такой сделки) превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.
По письменному заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя (работодателя) при размещении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего на официальном сайте декларированный годовой доход муниципального служащего указывается с разбивкой по видам и (или) источникам дохода.
4. В размещаемых на официальных сайтах и представляемых общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:
1) иные сведения (кроме указанных в пунктах 2-4 настоящего порядка) о доходах, расходах лица, указанного в пункте 1 настоящего порядка, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера;
2) персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи лица, указанного в пункте 1 настоящего порядка;
3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лица, указанного в пункте 1 настоящего порядка,  его супруги (супруга), детей и иных членов семьи;
4) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих лицу, указанному в пункте 1 настоящего порядка, его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании;
5) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.
5. Сведения, указанные в пунктах 2-3 настоящего порядка, в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи, направляются должностными лицами кадровых служб (специалистами, ответственными за ведение кадрового учета) соответствующих органов в администрацию муниципального района "Прилузский" для последующего размещения на официальном сайте.
6. Размещение на официальном сайте сведений, указанных в пунктах 2-3 настоящего Порядка, обеспечивается организационно-правовым управлением администрации муниципального района "Прилузский"  в следующие сроки:
1) представляемые лицами, указанными в пункте 2 настоявшего порядка, - в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи;
2) представляемые лицами, указанными в пункте 2 настоявшего порядка, - в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи.
7. Органы:
а) в течение 3 рабочих дней со дня поступления запроса от общероссийского или республиканского средства массовой информации сообщают о нем лицу, в отношении которого поступил запрос;
б) в течение 7 рабочих дней со дня поступления запроса от общероссийского или республиканского средства массовой информации обеспечивают предоставление ему сведений, указанных в пунктах 2-3 настоящего Порядка, в том случае, если запрашиваемые сведения отсутствуют на официальном сайте.
7. Лица, обеспечивающие размещение сведений на официальном сайте и их предоставление общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за несоблюдение настоящего Порядка, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.

Утверждено
постановлением
администрации муниципального района
«Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
 (приложение 4)

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, и муниципальными служащими муниципального района "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, и соблюдения муниципальными служащими муниципального района "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, требований к служебному поведению

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представленных в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми, сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, и муниципальными служащими муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, за исключением гражданина, претендующего на замещение должности руководителя администрации муниципального образования по контракту (далее соответственно - должности муниципальной службы, граждане), муниципальными служащими муниципального района "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности руководителя администрации сельского поселения по контракту (далее - муниципальные служащие);
б) достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", представленных муниципальными служащими (далее - сведения о расходах);
в) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
г) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Коми (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "в" и "г" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную Перечнем должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной указанным перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей администраций муниципального образования по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, проводится по решению Главы Республики Коми в порядке, установленном Законом Республики Коми "О противодействии коррупции в Республике Коми".
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется уполномоченным структурным подразделением или уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми (далее - органы местного самоуправления) по решению руководителя органа местного самоуправления.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации;
г) Общественной палатой Республики Коми;
д) уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
е) должностными лицами кадровых служб (специалистами, ответственными за ведение кадрового учета) соответствующих органов местного самоуправления сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Прилузский" (далее - органы);
ж) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о начале проверки. В исключительных случаях при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о начале проверки.
8. При осуществлении проверки уполномоченное должностное лицо органа местного самоуправления вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах и дополнительные материалы;
в) изучать представленные муниципальным служащим сведения о расходах и дополнительные материалы;
г) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах и материалам;
д) получать от муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о расходах и материалам;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
ж) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
з) готовить проекты запросов руководителя, за исключением указанных в абзаце втором настоящего подпункта, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Республики Коми и иных субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
В случае, когда в соответствии с законодательством сведения представляются по запросам Главы Республики Коми, уполномоченное должностное лицо органа местного самоуправления, осуществляющего проверку, готовит проекты запросов Главы Республики Коми в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов. Указанные проекты запросов направляются в Управление Главы Республики Коми по противодействию коррупции для представления на подпись Главе Республики Коми.
Проекты запросов в государственные органы и организации, подготовленные уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления, направляются за подписью руководителя органа местного самоуправления (за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством сведения предоставляются по запросам Главы Республики Коми).
9. В проектах запросов, предусмотренных подпунктом "з" пункта 8 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона уполномоченного должностного лица органа местного самоуправления, подготовившего запрос;
ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
з) другие необходимые сведения.
10. В проектах запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренных абзацем вторым подпункта "з" пункта 8 настоящего Положения, помимо сведений, перечисленных в пункте 9 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
11. Руководитель органа местного самоуправления или уполномоченное должностное лицо органа местного самоуправления, осуществляющий(ее) проверку, обеспечивают:
а) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего с ходатайством о проведении с ним беседы, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.
12. По окончании проверки в течение трех рабочих дней уполномоченное должностное лицо органа местного самоуправления, осуществляющее проверку, обязано ознакомить гражданина или муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
13. Гражданин или муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к уполномоченному должностному лицу органа местного самоуправления, осуществляющему проверку, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения.
14. Пояснения, указанные в пункте 13 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
15. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальный службы (от исполнения должностных обязанностей) денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
 16. Уполномоченное должностное лицо органа местного самоуправления представляет руководителю органа местного самоуправления доклад о результатах проверки в отношении гражданина в течение 3 рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на должность муниципальной службы.
17. Уполномоченное должностное лицо органа местного самоуправления, осуществляющее проверку, представляет руководителю органа местного самоуправления, назначившему муниципального служащего на должность муниципальной службы, доклад о результатах проверки в течение пяти рабочих дней после окончания проверки с предложением о предоставлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
 а) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
б) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
Доклад о результатах проверки, проведенной в отношении муниципальных служащих (за исключением муниципальных служащих, замещающих должности руководителя (главы) администрации муниципального образования по контракту), в течение трех рабочих дней после поступления руководителю органа местного самоуправления направляется в соответствующую комиссию органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Доклад о результатах проверки, проведенной в отношении муниципальных служащих, замещающих должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, в течение трех рабочих дней после поступления руководителю органа местного самоуправления направляется в комиссию муниципального образования муниципального района "Прилузский" по противодействию коррупции.
18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
19. Руководитель органа местного самоуправления, уполномоченный назначать (представить к назначению) гражданина на должность муниципальной службы, рассмотрев доклад о результатах проверки, решение комиссии муниципального образования муниципального района "Прилузский" по противодействию коррупции, комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (при наличии), принимает в течение трех рабочих дней со дня представления ему доклада одно из следующих решений:
а) назначить (представить к назначению) гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) согласиться с решением комиссии муниципального образования муниципального района "Прилузский" по противодействию коррупции, комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
О принятом решении гражданин или муниципальный служащий, в отношении которого проведена проверка, письменно уведомляются в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.
20. Сведения о результатах проверки и принятом решении в течение трех рабочих дней со дня принятия решения предоставляются руководителем органа местного самоуправления с одновременным уведомлением в письменной форме об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, органам, должностным лицам, организациям и средствам массовой информации, указанным в пункте 5 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
21. Материалы проверки в отношении граждан, назначенных (представленных к назначению) на должность муниципальной службы, приобщаются к личным делам лиц, замещающих должности муниципальной службы.
Материалы проверки в отношении граждан, которым отказано в назначении (представлении к назначению) на должность муниципальной службы, хранятся в уполномоченном структурном подразделении (уполномоченным должностным лицом) соответствующего органа местного самоуправления в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
 Материалы проверки в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы, приобщаются к личным делам лиц, замещающих должности муниципальной службы.

Утвержден
постановлением
администрации муниципального района
«Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
 (приложение 5)

Порядок
подачи заявления лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном районе "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящий Порядок определяет процедуру подачи заявления лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном районе "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми (далее-органы местного самоуправления), за исключением лица, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту (далее - муниципальный служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) не позднее срока, установленного для представления сведений о доходах, подается муниципальным служащим, руководителю органа местного самоуправления, который назначил муниципального служащего на должность муниципальной службы, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
 К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Заявление и материалы к нему регистрируются должностным лицом кадровой службы (специалистом, ответственным за ведение кадрового учета) соответствующего органа местного самоуправления в день их поступления руководителю органа местного самоуправления в журнале регистрации заявлений лиц, замещающих должности муниципальной службы, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Журнал), который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов в Журнале должна быть заверена на последней странице подписью руководителя органа местного самоуправления и скреплена печатью данного органа местного самоуправления.
4. Зарегистрированное заявление и материалы к нему передаются должностным лицом кадровой службы (специалистом, ответственным за ведение кадрового учета) органа местного самоуправления председателю комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение одного рабочего дня, следующего за днем регистрации. 
5. Заявление муниципального служащего рассматривается на заседании комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в порядке, установленном муниципальным правовым актом.
                                                              
Приложение 1 
к Порядку подачи заявления лица, 
замещающего должность муниципальной службы
 в муниципальном районе "Прилузский" 
Республики Коми, сельских поселений,
 расположенных в границах муниципального 
района "Прилузский" Республики Коми, 
о невозможности по объективным причинам
 представить сведения о доходах, расходах, 
об имуществе и обязательствах имущественного 
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(форма)
                                     ______________________________________
                                     (руководителю органа местного самоуправления муниципального района "Прилузский" 
Республики Коми, сельского поселения,
 расположенного в границах муниципального 
района "Прилузский" Республики Коми)
                                     от ___________________________________
                                        (фамилия, инициалы имени и отчества
                                          лица, замещающего должность муниципальной службы,
                                                                           наименование замещаемой должности)

                                 заявление.
    Я, _____________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность ____________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности)
сообщаю  о  невозможности  представить  сведения  о  доходах,  расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей __________________________________________________________________
                                   (фамилия, имя, отчество супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
за ______________________ по следующим причинам ________________________________
         (период)
_______________________________________________________________________________________________
(причины, по которым невозможно представить сведения о доходах,   расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
    Принятые  меры  по  представлению  сведений  о  доходах,  расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей: ______________________________________________________.
    К  заявлению  прилагаю  следующие  материалы, подтверждающие изложенную информацию:
    1. ___________________________________________________________________;
    2. ___________________________________________________________________;
    3. ___________________________________________________________________.
    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
    Информацию  о  принятом  комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов прошу направить на мое имя по адресу: __________________________________________________
______________________________________________________________________________________.
(указывается адрес фактического проживания лица, замещающего должность муниципальной службы, для направления решения по почте либо любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

    "___" __________ 20__ г.                                                                 __________________
                                                                                                      (подпись)

Приложение 2 
к Порядку подачи заявления лица, 
замещающего должность муниципальной службы
 в муниципальном районе "Прилузский" 
Республики Коми, сельских поселений,
 расположенных в границах муниципального 
района "Прилузский" Республики Коми, 
о невозможности по объективным причинам
 представить сведения о доходах, расходах, 
об имуществе и обязательствах имущественного 
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
 (форма)

ЖУРНАЛ
регистрации заявлений лиц, замещающих должности муниципальной
службы, о невозможности по объективным причинам
представить сведения о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей

N	Дата регистрации заявления	Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего заявление	Фамилия, имя, отчество, должность лица, принявшего заявление, подпись	Наименования материалов, прилагаемых к заявлению	Сведения о принятом комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов решении по результатам рассмотрения заявления	Сведения о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	
1	2	3	4	5	6	7	

Утвержден
постановлением
администрации муниципального района
«Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
 (приложение 6)

Порядок
 подачи заявления отдельными категориями лиц о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" 

1. В соответствии с Федеральным законом от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами лицам, замещающим (занимающим) должности главы муниципального района «Прилузский»-руководителя администрации, главы сельского поселения, расположенного в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, руководителя администрации сельского поселения по контракту, осуществление полномочий по которым предусматривает участие в подготовке решений, затрагивающих вопросы суверенитета и национальной безопасности Российской Федерации, и которые включены в перечни, установленные соответственно нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также их супругам и несовершеннолетним детям.
Каждый случай невыполнения лица, указанного в 1 настоящего порядка, требований, предусмотренных частью 1 статьи 3 и (или) частью 3 статьи 4 Федерального закона № 79-ФЗ, подлежит рассмотрению в установленном порядке на заседании комиссии муниципального образования муниципального района «Прилузский» по противодействию коррупции.
2. Заявление лица, указанного в 1 настоящего порядка, о невозможности выполнить требования Федерального закона № 79-ФЗ в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление), подается в соответствующий представительный орган местного самоуправления по форме согласно приложению к настоящему порядку.
3. Заявление лица, указанного в 1 настоящего порядка, и материалы, подтверждающие невозможность выполнить требования Федерального закона № 79-ФЗ, в день поступления заявления направляются уполномоченным должностным лицом соответствующего представительного органа местного самоуправления председателю комиссии муниципального образования муниципального района «Прилузский» по противодействию коррупции (далее-Комиссия) для рассмотрения.
 К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность выполнить требования Федерального закона № 79-ФЗ.
4. Заявление и материалы, поступившее на рассмотрение председателю Комиссии, не позднее одного рабочего дня со дня поступления регистрируется секретарем Комиссии в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми, для рассмотрения Комиссией в порядке, установленном муниципальным правовым актом.
5. Сведения о принятом Комиссией решении в течение трех рабочих дней со дня принятия решения предоставляются председателем Комиссии в представительный орган местного самоуправления с одновременным уведомлением в письменной форме об этом лица, указанного в 1 настоящего порядка, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
Приложение 
к Порядку
подачи заявления
отдельными категориями лиц
о невозможности выполнить требования
Федерального закона
от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ
"О запрете
отдельным категориям лиц
открывать и иметь счета (вклады),
хранить наличные денежные средства
и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории
Российской Федерации,
владеть и (или) пользоваться
иностранными финансовыми инструментами"

(форма)

                                     ______________________________________
                                     (наименование представительного органа
местного самоуправления муниципального района 
«Прилузский» Республики Коми)
                                      от __________________________________
                                        (Ф.И.О., наименование замещаемой
                                              (занимаемой) должности)
                                      _____________________________________
                                         (адрес проживания (регистрации))

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    Я, __________________________________________________________________________,
                                 (Ф.И.О.)
замещающий (занимающий) должность ____________________________________________
__________________________________________________________________________,
             (наименование замещаемой (занимаемой) должности)
сообщаю,  что  не имею возможности выполнить требования Федерального закона от 07 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь  счета  (вклады),  хранить  наличные  денежные  средства и ценности в иностранных   банках,  расположенных  за  пределами  территории  Российской Федерации,   владеть   и   (или)   пользоваться   иностранными  финансовыми инструментами" по следующим причинам:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указать причины, по которым невозможно выполнить требования федерального закона: арест, запрет, распоряжение, наложенное компетентными органами иностранного государства, или иные
обстоятельства, не зависящие от воли служащего или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
    Принятые  меры  по  выполнению требований Федерального закона от 07 мая 2013  года  N  79-ФЗ  "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами":
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
    К  заявлению  прилагаю  следующие  документы, подтверждающие изложенную
информацию:
    1. ___________________________________________________________________;
    2. ___________________________________________________________________;
    3. ___________________________________________________________________.

    "___" ________________ 20__ г. ________________________________________
                                     (подпись)    (расшифровка подписи)

Утвержден
постановлением
администрации муниципального района
«Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
 (приложение 7)

Порядок
обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми, сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

1. Настоящий Порядок определяет процедуру обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми (далее-орган местного самоуправления),  о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора.
2. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
3. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) подается гражданином, замещавшим должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, либо муниципальным служащим, замещающим должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, и планирующим свое увольнение с муниципальной службы, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) соответствующего органа местного самоуправления.
4. Обращение подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, включенную в Перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень), либо муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, включенную в Перечень, и планирующим свое увольнение с муниципальной службы, за исключением лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) органа местного самоуправления по месту замещения должности муниципальной службы.
5. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
6. Кадровая служба (специалист, ответственному за ведение кадрового учета), в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения должностные лица кадровой службы (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) органа местного самоуправления, имеют(ет) право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, готовить проекты запросов руководителя соответствующего органа местного самоуправления, которые направляются в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.
8. Обращения гражданина, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии муниципального образования муниципального района "Прилузский" по противодействию коррупции (далее-Комиссия).
В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен руководителем соответствующего органа местного самоуправления не ранее чем за 3 дня и не позднее дня истечения срока предоставления ответов на запросы, но не более чем на 30 дней.
9. Обращения муниципальных служащих, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю соответствующей комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. 
В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен руководителем соответствующего органа местного самоуправления не ранее чем за 3 дня и не позднее дня истечения срока предоставления ответов на запросы, но не более чем на 30 дней.
10. Обращения рассматриваются Комиссией и комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

Приложение 1
к Порядку
обращения гражданина, 
замещавшего должность муниципальной
 службы в муниципальном районе 
«Прилузский» Республики Коми, 
сельских поселениях, расположенных в границах
 муниципального района «Прилузский» 
Республики Коми, о даче согласия 
на замещение на условиях трудового 
договора должности в организации и (или) 
выполнение в данной организации работы 
(оказания услуги) на условиях 
гражданско-правового договора

(форма)

                                                      Председателю комиссии
                                                 муниципального образования
                                            муниципального района «Прилузский»
                                               по противодействию коррупции
______________________________
                                      от ___________________________
                                       ____________________________________
                                      
                                       ____________________________________
                                      (Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства гражданина (муниципального служащего)

ОБРАЩЕНИЕ

    Я, ____________________________________________________________, замещающий
                                (Ф.И.О.)
(замещавший) в ________________________________________________________________
                               (наименование органа)
в период с "___" _________ ____ г. по "___" __________ ____ г. ____________
                     (период и наименование замещаемых
__________________________________________________________________________,
должностей в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы)
исполняющий __________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином(муниципальным служащим) во время замещения им должности муниципальной службы)
в  соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года   N  273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  прошу  дать  согласие на замещение должности
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
 (наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий)
планирует замещать или вид работ (услуг), которые гражданин (муниципальный служащий)намерен выполнять (оказывать), срок действия, вид (трудовой или гражданско-правовой)договора, сумма оплаты за выполнение(оказание) по договору работ (услуг)
в _____________________________________________________________________________
(наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности),
                   
так  как  отдельные  функции по муниципальному управлению этой организацией входили в мои должностные обязанности, а именно:
_______________________________________________________________________________
                           (перечислить функции)
__________________________________________________________________________.
    К обращению прилагаю:
    1. ___________________________________________________________________;
    2. ___________________________________________________________________.
    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии                                                 муниципального образования муниципального района «Прилузский» по противодействию коррупции (нужное подчеркнуть).
    Информацию  о  принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу: ___________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина (муниципального служащего) для направления решения по почте, либо указывается любой другой способ направления решения,
а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

    "___" ________________ 20__ г. ________________________________________
                                       (подпись)   (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку
обращения гражданина, 
замещавшего должность муниципальной
 службы в муниципальном районе 
«Прилузский» Республики Коми, 
сельских поселениях, расположенных в границах
 муниципального района «Прилузский» 
Республики Коми, о даче согласия 
на замещение на условиях трудового 
договора должности в организации и (или) 
выполнение в данной организации работы 
(оказания услуги) на условиях 
гражданско-правового договора
 
(форма)

                                                      Председателю комиссии
                                      _____________________________________
                                                   по соблюдению требований
                                       к служебному поведению муниципальных
                                                  служащих и урегулированию
                                                        конфликта интересов
                                      от __________________________________
                                                   (Ф.И.О.,
                                      _____________________________________
                                      дата рождения, адрес места жительства
                                      _____________________________________
                                      гражданина (муниципального служащего)

                                 ОБРАЩЕНИЕ

    Я, ________________________________________________________, замещающий
                              (Ф.И.О.)
(замещавший) в ____________________________________________________________
                           (наименование органа)
в период с "___" ________ ____г. по "___" _________ ____г. ________________
                     (период и наименование замещаемых
__________________________________________________________________________,
         должностей в течение последних двух лет до дня увольнения
                          с муниципальной службы)
исполняющий _______________________________________________________________
            (должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином
___________________________________________________________________________
         (муниципальным служащим) во время замещения им должности
__________________________________________________________________________,
                           муниципальной службы)
в  соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008
года   N  273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  прошу  дать  согласие на
замещение должности
___________________________________________________________________________
    (наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий)
                            планирует замещать
___________________________________________________________________________
     или вид работ (услуг), которые гражданин (муниципальный служащий)
                             намерен выполнять
___________________________________________________________________________
    (оказывать), срок действия, вид (трудовой или гражданско-правовой)
                   договора, сумма оплаты за выполнение
___________________________________________________________________________
                   (оказание) по договору работ (услуг)
в _________________________________________________________________________
      (наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой
                               организации,
__________________________________________________________________________,
                         характер ее деятельности)
так  как  отдельные  функции по муниципальному управлению этой организацией
входили в мои должностные обязанности, а именно:
___________________________________________________________________________
                           (перечислить функции)
__________________________________________________________________________.
    К обращению прилагаю:
    1. ___________________________________________________________________;
    2. ___________________________________________________________________.
    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
___________________________________________________________________________
по  соблюдению  требований  к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
    Информацию  о  принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу: ___________________________________________________________________
           (указывается адрес фактического проживания гражданина
       (муниципального служащего) для направления решения по почте,
         либо указывается любой другой способ направления решения,
                       а также необходимые реквизиты
                  для такого способа направления решения)

    "___" ____________ 20__ г. ____________________________________________
                                  (подпись)    (расшифровка подписи)

Утвержден
постановлением
администрации муниципального района
«Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
 (приложение 8)

Порядок 
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми (далее - муниципальные служащие), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается представителю нанимателя (работодателю) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление подается не позднее чем за 10 рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы. 
К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
5. Уведомление с приложением должностной инструкции муниципального служащего и другие материалы в день поступления представляются представителем нанимателя (работодателем) председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее-Комиссия).
6. Уведомление и материалы, поступившее на рассмотрение председателю Комиссии, не позднее одного рабочего дня со дня поступления регистрируется секретарем Комиссии в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района «Прилузский» Республики Коми, для рассмотрения Комиссией в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

Приложение 
к Порядку
уведомления представителя нанимателя 
(работодателя) муниципальными служащими, 
замещающими должности муниципальной 
службы в муниципальном районе «Прилузский»
 Республики Коми и сельских поселениях, 
расположенных в границах муниципального
 района «Прилузский» Республики Коми, 
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
 (форма)

                                       ____________________________________
                                          (должность и Ф.И.О. представителя
                                              нанимателя (работодателя))
                                       от _________________________________
                                       ____________________________________
                                         (Ф.И.О. муниципального служащего,
                                         наименование замещаемой должности)
                                       ____________________________________
                                         (адрес проживания (регистрации))

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального  закона  от  02  марта
2007   года  N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации",
уведомляю  Вас  о  том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
     (указать сведения о предстоящем виде деятельности, место работы,
                    должность, должностные обязанности)
    При   выполнении   указанной   работы  обязуюсь  соблюдать  требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
    К уведомлению прилагаю:
    1. ___________________________________________________________________;
    2. ___________________________________________________________________;
    3. ___________________________________________________________________.
    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
___________________________________________________________________________
по  соблюдению  требований  к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
    Информацию  о  принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу: ___________________________________________________________________
       (указывается адрес фактического проживания муниципального служащего
            для направления решения по почте, либо указывается любой
             другой способ направления решения, а также необходимые
                реквизиты для такого способа направления решения)

    "___" ___________ 20__ г. _____________________________________________
                                   (подпись)     (расшифровка подписи)

Утвержден
постановлением
администрации муниципального района
«Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
 (приложение 9)

Порядок
 сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, муниципальными служащими муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы сообщения лицами, муниципальные должности в муниципальном районе «Прилузский» Республики Коми и сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми, муниципальными служащими муниципального района «Прилузский» Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми (далее соответственно – органы местного самоуправления, лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
При невозможности сообщить лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.
2. Уведомление представляется должностному лицу кадровой службы (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) соответствующего органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо):
лицами, замещающими муниципальные должности, в адрес соответствующего представительного органа местного самоуправления по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
муниципальными служащими, за исключением лица, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, на имя  руководителя соответствующего органа местного самоуправления по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
лицом, замещающим должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, на имя главы соответствующего представительного органа местного самоуправления по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

главой муниципального района «Прилузский» - руководителем администрации (далее-глава района) на имя председателя Совета муниципального района «Прилузский» по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. В день подачи уведомление регистрируется уполномоченным должностным лицом в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку (далее - журнал). 
Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью руководителя органа местного самоуправления и скреплена печатью органа местного самоуправления. Журнал подлежит хранению уполномоченным должностным лицом в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
4. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации уполномоченным должностным лицом передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
5. В день регистрации уведомление передается уполномоченным должностным лицом в соответствующий представительный орган местного самоуправления, председателю Совета района, руководителю соответствующего органа местного самоуправления. 
6. Уведомления подлежат предварительному рассмотрению уполномоченным должностным лицом. По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченным должностным лицом в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления подготавливается мотивированное заключение.
7. Уполномоченное должностное лицо имеет право проводить собеседование с лицом, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а также вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. Направленные в соответствующий представительный орган местного самоуправления, председателю Совета района, руководителю соответствующего органа местного самоуправления уведомления с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются уполномоченным должностным лицом председателю комиссии муниципального образования муниципального района «Прилузский» по противодействию коррупции  (далее – комиссия по противодействию коррупции), председателю  комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению) для рассмотрения.
В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются уполномоченным должностным лицом председателю комиссии по противодействию коррупции, председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со дня поступления уведомления.
9. Направленные в представительные органы местного самоуправления уведомления, а также уведомление руководителя администрации муниципального образования по контракту, рассматриваются по противодействию коррупции.
Уведомления муниципальных служащих, рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению.
10. Комиссии по противодействию коррупции, комиссия  по соблюдению требований к служебному поведению рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

                                     Приложение 1 
к Порядку
сообщения лицами, замещающими 
муниципальные должности в муниципальном районе
 «Прилузский» Республики Коми и 
сельских поселениях, расположенных 
в границах муниципального района 
«Прилузский» Республики Коми,
 муниципальными служащими муниципального
 района «Прилузский» Республики Коми 
и сельских поселений, расположенных 
в границах муниципального района «Прилузский»
 Республики Коми, о возникновении
 личной заинтересованности при исполнении 
должностных обязанностей, которая приводит
 или может привести к конфликту интересов

______________________________________
                                     (наименование представительного органа
                                                местного самоуправления. председателю Совета 
муниципального района «Прилузский»)
                                     от ___________________________________
                                     ______________________________________
                                             (Ф.И.О. лица, замещающего
                                      муниципальную должность, наименование
                                               замещаемой должности)
                                     ______________________________________
                                        (адрес проживания (регистрации))

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
         о возникновении личной заинтересованности при исполнении
           должностных обязанностей, которая приводит или может
                      привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной
заинтересованности: _______________________________________________________
__________________________________________________________________________.
    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
__________________________________________________________________________.
    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта
интересов: ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

    "__" _____ 20__ г. ____________________________________________________
                      (подпись лица, представляющего) (расшифровка подписи)
                       (направляющего) уведомление)

Приложение 2 
к Порядку
сообщения лицами, замещающими 
муниципальные должности в муниципальном районе
 «Прилузский» Республики Коми и 
сельских поселениях, расположенных 
в границах муниципального района 
«Прилузский» Республики Коми,
 муниципальными служащими муниципального
 района «Прилузский» Республики Коми 
и сельских поселений, расположенных 
в границах муниципального района «Прилузский»
 Республики Коми, о возникновении
 личной заинтересованности при исполнении 
должностных обязанностей, которая приводит
 или может привести к конфликту интересов

                                       ____________________________________
                                       ____________________________________
                                        (должность и Ф.И.О. представителя
                                             нанимателя (работодателя), главе сельского поселения )
                                       от _________________________________
                                       ____________________________________
                                         (Ф.И.О. муниципального служащего,
                                         наименование замещаемой должности)
                                       ____________________________________
                                         (адрес проживания (регистрации))

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
         о возникновении личной заинтересованности при исполнении
           должностных обязанностей, которая приводит или может
                      привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной
заинтересованности: _______________________________________________________
__________________________________________________________________________.
    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
__________________________________________________________________________.
    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта
интересов: ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
муниципального образования ___________ "_______________" по противодействию
коррупции, комиссии _______________________________________________________
по  соблюдению  требований  к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
    Информацию  о  принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу: ___________________________________________________________________
       (указывается адрес фактического проживания муниципального служащего
            для направления решения по почте, либо указывается любой
             другой способ направления решения, а также необходимые
                реквизиты для такого способа направления решения)

    "__" _____ 20__ г. ____________________________________________________
                      (подпись лица, представляющего) (расшифровка подписи)
                        (направляющего) уведомление)

Утвержден
постановлением
администрации муниципального района
«Прилузский»
от 04.08.2021 г. №1032
(приложение 10)

Порядок
увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном районе «Прилузский», сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми

1. Настоящий Порядок определяет порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в в муниципальном районе «Прилузский», сельских поселений, расположенных в границах муниципального района «Прилузский» Республики Коми (далее соответственно- орган местного самоуправления, лицо, замещающее муниципальную должность), в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ).
Порядок удаления лиц, замещающих муниципальную должность, в отставку в связи с утратой доверия осуществляется в соответствии со статьей 74.1 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального района "Прилузский" Республики Коми, уставами сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми.
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (досрочно прекращает полномочия, освобождается от должности) в связи с утратой доверия в следующих случаях:
непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
непредставления лицом, замещающим муниципальную должность, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами;
 участия лица, замещающего муниципальную должность,  на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления лицом, замещающим муниципальную должность,  предпринимательской деятельности;
вхождения лица, замещающего муниципальную должность,  в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (досрочно прекращает полномочия, освобождается от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается в соответствии с регламентом представительного органа местного самоуправления, тайным голосованием не менее 2/3 от установленного числа депутатов на основании результатов проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципального района "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, и муниципальными служащими муниципального района "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, и соблюдения муниципальными служащими муниципального района "Прилузский" Республики Коми, сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, требований к служебному поведению.
При выявлении в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера фактов несоблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", Глава Республики Коми обращается с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд.
5. Вопрос об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки.
Увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
6. До принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, должностным лицом кадровой службы (специалистом, ответственным за ведение кадрового учета) соответствующего органа местного самоуправления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо)  принимается письменное объяснение.
Если по истечении трех рабочих дней такое объяснение не представлено лицом, замещающим муниципальную должность, уполномоченным должностным лицом составляется соответствующий акт.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия.
7. При рассмотрении вопроса об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.
8. В решении об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия указываются основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона N 273-ФЗ, существо совершенного коррупционного правонарушения, положения нормативных правовых актов, которые были нарушены.
9. Копия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, вручается ему под роспись уполномоченным должностным лицом в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то уполномоченным должностным лицом об этом составляется соответствующий акт.
10. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением представительного органа муниципального образования муниципального района "Прилузский", соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Прилузский", об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности), оно вправе в письменном виде изложить свое обоснованное особое мнение.
11. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию (обнародованию) не позднее чем через пяти дней со дня его подписания и вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
12. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его освобождения от должности, оно подлежит опубликованию (обнародованию) одновременно с указанным решением об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность.
13. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в судебном порядке.